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「正社員になりたくない」労働市場のニーズの変化

私達日本人には馴染みのある終身雇用制度。最近この制度のニーズが無くなってきつつあるようです。実際に「正社員以外の雇用体系の方が望ましい」という人が増えてきたそうです。

確かに終身雇用制度、年功序列制度とは高度経済成長期には大きなメリットをもたらしましたが、現代の若者へのメリットは少ないといえます。

一つの企業で定年まで働く人は今後益々少なくなっていくと思われます。

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